GOOD POINT

POINT #01 新しい価値を生み出すための仕事「ゼロイチ体験」ができるPOINT #01 新しい価値を生み出すための仕事「ゼロイチ体験」ができる

POINT #01

ティエス調剤薬局グループは社長が薬剤師ということもあり、現場の意見を重んじる風土があります。
社員がやりたいと手を挙げたことに対し、積極的に取り組んでもらえるよう全力でサポートします。
ゼロイチ体験はあなたの経験値をグッと伸ばしてくれること間違いなし!
一緒に地域に価値ある医療人を目指しましょう。

POINT #02 ひとりでは難しいことも先輩後輩そして仲間がいるから大丈夫POINT #02 ひとりでは難しいことも先輩後輩そして仲間がいるから大丈夫

POINT #02

知識豊富で個性あふれる楽しい社員がたくさん在籍するティエス調剤薬局グループ。
グループ全体の親睦会では200名以上が集まってお互いを労ったり、ときには店舗間を超えて学術大会などひとつの目標に向かって切磋琢磨しています。
困ったことがあっても優しく頼りがいある上司や先輩があなたを待っていますよ!

POINT #03 医療人としてのマインドが育つPOINT #03 医療人としてのマインドが育つ

POINT #03

薬局の役割は時代とともに大きく変化してきています。
幅広い業務に携わるなか、知識やスキルを磨くだけでなく、患者様のために何ができるか? 何をすべきか? を第一に考え行動する医療人としてのマインドを忘れてはなりません。人をおもいやる気持ちと行動力があれば必要なスキルは自然と身につきます。

POINT #04 会社の「歯車」ではなく、「心臓」になれるPOINT #04 会社の「歯車」ではなく、「心臓」になれる

POINT #04

個人のやる気や能力に合わせてキャリアアップができるよう「エリア長制度」「業務担当者制度」を導入しています。
エリア長は複数の店舗を担当し円滑に業務が進行できるようにサポート。業務担当者は「薬品・人材・服薬指導」など各管理部門で業務を推進する原動力となっていただきます。
ぜひあなたのキャリアとスキルを活かしてください。

POINT #05 産休取得者・育児休暇制度の利用実績多数ありPOINT #05 産休取得者・育児休暇制度の利用実績多数あり

POINT #05

仕事と子育てを両立している社員も増え、産休・育休制度を利用して復職後、管理職として活躍される方もいます。またサポート体制の充実も図り、復帰後の就業環境も大切にしています。
職員の健康を守ることも私たちの努め。無理なく働けるよう最善を尽くします。

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内容を確認後、担当者よりご連絡差し上げます。

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